El engagement y su relación con el desempeño del personal en la organización

dc.contributor.advisor	Xochitl Velasco López / María Teresa González Herrera / Crishelen Kurezyn Díaz
dc.coverage.spatial	México
dc.creator	Yadeny María Sosa Jassa
dc.date	2022
dc.date.accessioned	2025-04-01T21:43:57Z
dc.date.available	2025-04-01T21:43:57Z
dc.description	Engagement, Desempeño laboral
dc.format	Digital
dc.identifier.uri	http://200.33.10.98:4000/handle/123456789/16043
dc.language	Es
dc.relation	M_PSTO_Sosa_Jassa_YM
dc.rights.license	Derechos de Autor Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de textos, imágenes, gráficas, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente de donde la obtuvo mencionando el autor o autores involucrados en el documento. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor Secretaría General Vicerrectoría de Investigación Dirección del Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación. Biblioteca Central - Karol Wojtyla
dc.subject	Maestría en Psicología del trabajo y de las Organizaciones
dc.title	El engagement y su relación con el desempeño del personal en la organización
dc.type	Digital

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