Factores intrínsecos y extrínsecos que influyen en la satisfacción laboral de los (as) Licenciados(as) de enfermería que trabaja en el Hospital de la secretaría de Salud en Veracruz

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dc.contributor.advisorFlorentina Salazar Mendoza / Iris Gómez Estrada
dc.coverage.spatialMéxico
dc.creatorZita Sandoval Sánchez
dc.date2011
dc.date.accessioned2025-03-28T14:40:52Z
dc.date.available2025-03-28T14:40:52Z
dc.descriptionSatisfacción laboral enfermería, Insatisfacción laboral enfermería
dc.formatDigital
dc.identifier.urihttp://200.33.10.98:4000/handle/123456789/5269
dc.languageEs
dc.relationM_CS_Sandoval_Sanchez_Z
dc.rights.licenseDerechos de Autor Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de textos, imágenes, gráficas, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente de donde la obtuvo mencionando el autor o autores involucrados en el documento. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor Secretaría General Vicerrectoría de Investigación Dirección del Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación. Biblioteca Central - Karol Wojtyla
dc.subjectMaestría en Ciencias de Enfermería
dc.titleFactores intrínsecos y extrínsecos que influyen en la satisfacción laboral de los (as) Licenciados(as) de enfermería que trabaja en el Hospital de la secretaría de Salud en Veracruz
dc.typeDigital

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Ciencias Médicas